Projekt nr POWR.01.02.01-IP.17-10-002/20 pod tytułem „M(ŁODZI) bogaci doświadczeniem!” realizowany przez „Forecast Consulting” spółka z ograniczoną odpowiedzialnością w ramach Osi Priorytetowej I Rynek pracy otwarty dla wszystkich, Działania 1.2 Wsparcie osób młodych na regionalnym rynku pracy – projekty konkursowe, Poddziałania 1.2.1 Wsparcie udzielane z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój na lata 2014-2020.
CEL PROJEKTU:
Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia 80 osób pozostających bez pracy, w tym 50 osób biernych zawodowo i 30 osób bezrobotnych poprzez nabycie lub uzupełnienie przez nich doświadczenia zawodowego oraz praktycznych umiejętności w zakresie wykonywania danego zawodu w ramach kompleksowego programu stażowego obejmującego również w uzasadnionych przypadkach wysokiej jakości szkolenia służące podniesieniu kompetencji lub kwalifikacji niezbędnych do wykonywania zadań na określonym stanowisku tj. związanym ściśle z realizowanym stażem w okresie 01.06.2021r.-28.02.2023r.
OKRES REALIZACJI PROJEKTU: 01.06.2021r. – 28.02.2023r.
OBSZAR REALIZACJI PROJEKTU: województwo łódzkie.
WARTOŚĆ PROJEKTU: 1 898 112,00 zł.
WARTOŚĆ DOINANSOWANIA: 1 803 206,40 zł.
UCZESTNICY PROJEKTU:
Uczestnikami projektu są wyłącznie osoby w wieku 18-29 lat, z obszaru województwa łódzkiego (osoby fizyczne, które zamieszkują lub uczą się na obszarze województwa łódzkiego w rozumieniu przepisów Kodeksu cywilnego) pozostające bez pracy, w tym:
- osoby, które utraciły zatrudnienie po 1 marca 2020 roku w wyniku pandemii COVID-19 – co najmniej 64 osoby (39 kobiet, 25 mężczyzn)
- osoby z grup w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy, tj. osoby z kategorii NEET, osoby z niepełnosprawnościami, kobiety, osoby o niskich kwalifikacjach, osoby odchodzące z rolnictwa, imigranci i reemigranci – maksymalnie 16 osób (9kobiet, 7 mężczyzn).
STRUKTURA GRUPY DOCELOWEJ:
- 50 osób biernych zawodowo (3 0kobiet, 20 mężczyzn);
- 30 osób bezrobotnych (18 kobiet,12 mężczyzn) w tym 15os osób zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy (9 kobiet, 6 mężczyzn);
- 5 osób długotrwale bezrobotnych (3 kobiety, 2 mężczyzn);
- 16 osób, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu tzw. młodzież NEET, zgodnie z definicją osoby z kategorii NEET przyjętą w POWER 2014-202 (9 kobiet, 7 mężczyzn);
- co najmniej 5osób z niepełnosprawnościami (3 kobiety, 2 mężczyzn);
- 20 osób o niskich kwalifikacjach do ISCED 3 włącznie(12 kobiet, 8 mężczyzn);
RODZAJE WSPARCIA
W ramach realizowanego projektu oferujemy Uczestnikom następujące działania:
- staże, w tym możliwość realizacji szkoleń prowadzących do nabycia kwalifikacji lub kompetencji ściśle powiązanych z realizowanym stażem;
- wsparcie doradcy zawodowego w pracy nad świadomym i samodzielnym podjęciem decyzji dotyczącej ścieżki rozwoju zawodowego oraz rozpoznawaniem wymagań rynku pracy;
- wsparcie pośrednika pracy w procesie poszukiwania pracy;
UCZESTNIKOM ZAPEWNIAMY:
- wsparcie profesjonalnej kadry merytorycznej
- stypendium stażowe w wysokości 1536,50 zł netto
- opłacone składki ZUS
- refundację kosztów dojazdu do miejsca odbywania stażu
- refundację kosztów opieki nad dzieckiem/osobą wymagającą wsparcia w codziennym funkcjonowaniu
- ubezpieczenie NNW
- badania lekarskie (przed rozpoczęciem stażu)
- udział w bezpłatnym szkoleniu (opcjonalnie)
